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장애학생지원센터
) 지원인력 역할 비고 계 중부근로 학과지원 강의대필 활동보조 교재제작 튜터링 충청 1 1 1 0 ○ ○ ○ ○ 고양 11 13 13 1 ○ ○ ○ ○ 합계 12 15 14 1
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중부대학교
, 중부근로,사회봉사,언론사 041) 750-6548 계장 김*정 교내장학, 장학금관련 통계 041) 750-6621 주임 박*희 학생복지과(고양) 업무 031)8075-1023 주임 정*주 국가장학, 학자금대출 041) 750-6327 장애학생지원센터 센터장 방*국 장애학생지원센터 업무총괄 031) 8075-1722
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중부대학교
학교소개 > 학교조직/기구 > 부설교육기관 > 공동훈련센터
주요사업 일학습병행 학습근로자 모집 및 선발 일학습병행 대학연계형(계약학과) 훈련과정 일학습병행 자격형 훈련과정
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학생생활관
제 15 조 (벌점의 경감)경고 또는 벌점 누적 관생 중, 관장의 허락과 본인 희망 시 소정의 근로 봉사를 하여, 벌점의 일정 부분을 경감할 수 있다.제 16 조 (기타) 관생은 항상 바른 예절로서 동료를 대한다. 호실에서는 지정된 비품을 사용하며 타인의 사생활을 침해하지 않도록 타인의 호실에 출입하는 일이 없도록 각별히 유의한다. 잠옷 또는 내의 차림으로서 숙소 밖 통행을 삼간다. 딱딱한 슬리퍼, 문 여닫음 등으로 인한 소음이 발생하지 않도록 한다. 화재 예방에 각별히 주의하며, 특히 호실 내에서의 흡연을 절대로 금한다. 화재경보가 울리면 즉시 비상계단을 통해 실외로 나와 각 층에 비치된 소화전과 소화기를 찾아 화재진압에 임해야 한다. (화재 발생 시 엘리베이터 탑승 금지) 항상 숙소의 청결을 유지하고 사물을 잘 정돈하는 습관을 갖도록 한다. 각자의 건강관리와 공중위생에 항상 유의한다.
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대학원 홈페이지
운영학과 소개 자연치유심리학과 교육심리치료학과 사회복지행정학과 대학원 계약학과 설치운영 과정 [산업체]교육의뢰 [대학원]교육부신고, 운영위심의, 학교장승인 [산업체-대학원]운영계약서 체결 [대학원]학칙 계정 [산업체]소속직원 추천 [대학원 선발]학생선발 대학원 계약학과 입학자격 동일 행정구역(시,도단위)내 또는 대학원과 50km이내(직선거리) 소재한 산업체 재직자 상시근로자 5인 이상 산업체 재직자 입학일 기준 재직기간이 10개월 이상인 자 대표자의 경우 법인에 근로소득세 납부하는 자 계약직원의 경우 계약학과 개설 및 운영기간 이상 재직이 가능한 자
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대학생 노동인권 Talk 특강 진행
2024-04-23 16:16:53
이번 특강은 현직 노무사로부터 듣는 노동인권과 권리, 노동법 알아두기, 권리구제 방법 등의 내용으로 진행했으며, 대학생이 기본적으로 알아야 할 근로계약서 작성과 최저임금, 주휴수당, 퇴직금 등 근로기준법을 확실히 인식할 수 있는 시간이 되었다.특강에 참여한 이O태 학생은 “평소 알바나 직장을 다니게 되면 모르면 안 되는 근로계약서 작성 방법, 취업 사기에 해당하는 문제들, 휴가와 임금 등의 정보들을 이번 특강으로 많이 얻을 수 있었고, 이런 정보를 토대로 나중에 불이익을 당하지 않거나 당했을 때 대처법을 알게 되어서 도움이 됐다”고 소감을 남겼다.
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대학생 노동인권 Talk 특강 진행
2024-04-23 10:01:26
이번 특강은 현직 노무사로부터 듣는 노동인권과 권리, 노동법 알아두기, 권리구제 방법 등의 내용으로 진행했으며, 대학생이 기본적으로 알아야 할 근로계약서 작성과 최저임금, 주휴수당, 퇴직금 등 근로기준법을 확실히 인식할 수 있는 시간이 되었다.특강에 참여한 이O태 학생은 “평소 알바나 직장을 다니게 되면 모르면 안 되는 근로계약서 작성 방법, 취업 사기에 해당하는 문제들, 휴가와 임금 등의 정보들을 이번 특강으로 많이 얻을 수 있었고, 이런 정보를 토대로 나중에 불이익을 당하지 않거나 당했을 때 대처법을 알게 되어서 도움이 됐다”고 소감을 남겼다.
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취업진로지원센터와 함께하는 예비사회인의 노동인권 Talk 특강
2023-09-20 09:42:57
이번 특강은 대학생활과 노동인권, 사회초년생의 노동법, 사회변화와 청년의 인권 주제로 근로계약서 작성, 최저임금, 주휴수당, 산업재해, 무단퇴사, 부당해고 등의 내용으로 구성해 학생들과 서로 소통하고 공감하는 참여형 수업으로 진행해 학생들로부터 좋은 호응을 받았다.특강에 참여한 양O나 학생은 “근로계약서를 작성하지 않고 부당한 아르바이트를 하는 사례가 생각보다 많아서 놀랐다. 만약 근로계약서를 작성하지 않는다면 어떻게 행동해야 하는지, 근로계약서에는 어떤 내용이 적혀 있어야 하는지, 근로계약서에 있으면 안되는 강제조항에 대한 내용 등을 배울 수 있어서 좋았다. 한창 알바를 하며 근로계약서를 작성할 일이 많은 20대 초반 학생들에게 너무 도움이 되는 강의 같다”고 소감을 남겼다.취업진로지원센터장 전미옥 교수는 “현직 노무사가 전해주는 노동인권 사례를 통해 대학생들이 노동인권에 대한 인식을 높이고 가치를 인식하는 소중한 시간이 되었다.
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2018학년도_하계방학_국가근로_교외(집중근로)_배정현황.xlsx
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붙임_2._국가근로장학사업_부정근로_방지_교육자료.pdf
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